Практика на вычислительном центре ОАО «РЖД».
Руководство компании дало возможность межвузовской команде студентов поработать на информационно – вычислительном центре (ИВЦ). Каждый кандидат в IT-отряд прошёл жёсткий отбор, включающий собеседование, тестирование на знание информационных технологий, логику и эрудицию, а также оценку вербальных способностей и системного мышления. В результате из 40 подавших заявки студентов пяти вузов – Самарского государственного университета путей сообщения, Самарского национального исследовательского университета им. ак. С.П. Королёва, Поволжского государственного университета телекоммуникаций и информатики, Самарского государственного экономического университета и Самарского государственного технического университета – отобраны лучшие. По словам руководителя Самарского ИВЦ Олега Чурсина, — работа студенческого IT-отряда прошла успешно. Каждый студент был вовлечен в процесс реализации задач актуальных для ОАО «РЖД». Были сформированы команды, проведено обучение, решены конкретные производственные задачи. Командами под руководством опытных наставников реализованы проекты цифрового помощника на базе системы АС «Виртуальный консультант», на базе платформы RPA роботизирована рутинная операция технолога, позволяющая выполнить операцию в информационной системе без участия специалиста, автоматизированы процессы эксплуатации программно-технических комплексов, разработаны дизайны информационных панелей сайтов. Компания получила возможность взглянуть свежим взглядом на процессы автоматизации, сформировать потенциальный кадровый резерв. Все участники стажировки были мотивированы не только на результат, но и вовлечены в процесс командной работы. По словам студента СГЭУ Дмитрия Куликова, стажировка, расширила знания и навыки в области разработки роботов и программирования. “Я работал над проектами автоматизации, смог погрузиться в реальные задачи и применять знания на практике. Работа в команде помогла мне понять важность эффективного общения, гибкости и умения слушать других”, — отметил студент. Студент ПГУТИ Даниил Семенов уверен, что стажировка позволила ему приобрести опыт, который поможет ему в построении профессиональной карьеры, так как дала возможность решать реальные задач компании и оценить свои знания. Студент СамГУПС Петр Каменнов отмечает, что за время работы он познакомился с платформой Robin и получил практику в разработке на языке C#. Но, самым важным он считает получение навыков, связанных с работой в коллективе. “Мы работали с разными инструментами, в том числе, с figma, — говорит студентка ПГУТИ Влада Трушина. Также с языками программирования — язык гипертекстовой разметки HTML и язык стиля CSS. Работали над проектами, которые имеют много важной информации”. Своим опытом командной работы поделилась и студентка СамГТУ Арина Малкина. “В команде мы получили разные навыки, как минимум навык распределения обязанностей. Помимо этого, мы помогали друг другу. Я впервые верстала и написала скрипт, который успешно работал” – отметила студента Самарского политеха. В сфере обеспечения информационной безопасности Самарский ИВЦ использует программные средства отечественной разработки. Поэтому работа IT – специалистов важна и интересна. Технологами Самарского ИВЦ сопровождается более семисот информационных систем, с помощью которых осуществляется управление перевозочным процессом, сбытом и организацией перевозок, корпоративной инфраструктурой и подвижным составом, экономикой, финансами и ресурсами, стратегическим развитием, информационной безопасностью, инвестициями.
Молодые специалисты
Инжеватова Татьяна
- Какие подразделения и лаборатории университета дали вам первый практический опыт?
— Практический опыт сопровождения ИС был получен непосредственно в подразделении Самарского ИВЦ. В рамках образовательной программы были предусмотрены лекции, на которых показывали работу всех систем. В рамках обучения на практических занятиях осуществлялось выполнение практических навыков управления станцией в прототипе программы.
- Где проходили производственные практики во время обучения в университете?
— Производственные практики проходились в отделе Автоматизированных систем управления трудовыми ресурсами и социальной сферой Самарского информационно-вычислительного центра. В рамках практики проводились работы в тестовой системе ЕКАСУТР по всем направлениям.
- Какое было первое ответственное задание, как молодому специалисту на предприятии?
— Для меня первым ответственным заданием как молодому специалисту стало ведение обновлений реестра документов на сайте центра технологического сопровождения (ЦТС) по направлению работы в системе АСУТР по уведомлениям, рассмотренным ранее экспертами.
- В каком подразделении (цеху) предприятия работаете?
— На сегодняшний день являюсь работником отдела общекорпоративных автоматизированных систем управления Самарского информационно-вычислительного центра
- В какой сфере сегодня вы стали востребованным специалистом?
Востребованным специалистом в сфере технической поддержки ИС, тестирования ИС.
- Расскажите о работе со студентами, которые сегодня приходят на практику в ваше подразделение?
— В рамках работы со студентами проводила ознакомительные занятия с информационной системой ЕК АСУТР, порядком работы в смежных системах.
- Какие еще молодые специалисты успешно работают вместе с вами или в технологически связанных подразделениях? В каких производственных процессах они участвуют?
— Молодые специалисты, работают в различных направлениях сферы деятельности ГВЦ. Участвуют в процессах разработки формирования отчетов, сопровождении информационных систем, администрировании сетевых ресурсов.
- Расскажите о направлениях, в которых, по вашему мнению, сегодня есть самый большой дефицит кадров?
— Сфера управления персоналом, педагоги бюджетных учебных заведений
Блохин Андрей
- Какие подразделения и лаборатории университета дали вам первый практический опыт?
— Лаборатории СамГТУ:
— Лаборатория по электротехнике и микроэлектронике – работа с микрочипами и оборудованием по их программированию.
— Лаборатория ОСО (Особо сложного оборудования) – радиоэлектронные составляющие вычислительных и измерительных приборов.
— Лабораторные работы по метрологии на ФАИТ (Факультет автоматики и информационных технологий) – профессиональное знакомство и применение на практике продуктов MS Word, MS Excel, MS Access.
- Где проходили производственные практики во время обучения в университете?
— Почта России, Самарский завод «Строммашина» ОАО Строммашина-Щит, лаборатория ОСО кафедры ФАИТ СамГТУ.
- Какое было первое ответственное задание, как молодому специалисту на предприятии?
— Первым ответственным заданием (первая неделя работы) стала личная доставка корреспонденции Самарского Информационно-вычислительного центра в ГВЦ Москвы с оформлением командировки. Наиболее значимым производственным заданием в статусе «молодого специалиста» стало создание и настройка образов основных разновидностей ПК из партии вновь прибывшей техники. Разворачивание образов на ПК с установкой и настройкой периферийного оборудования и введение ПК в домен в условиях ограниченного времени в период подготовки к ассамблее начальников дорог в здании ДЦУП Самара.
- В каком подразделении (цеху) предприятия работаете?
— Работаю в должности начальника отдела КСУП (Корпоративных систем управления производством) СамИВЦ. Первоначально устроился в отдел Диспетчерского центра управления перевозками, затем отдел был переименован в АСУ СДУ (Систем диспетчерского управления), затем отдел АСУ Д (Движения), затем отдел ПО (производственный) и КСУП.
- В какой сфере сегодня вы стали востребованным специалистом?
— Считаю себя востребованным руководителем (сфера управления). Также наблюдаются успехи в сфере ИИ (искусственного интеллекта – роботы RPA, чат-боты).
- Расскажите о работе с молодыми сотрудниками, которые приходят ваше подразделение?
— В первую очередь для таких сотрудников проводится первичный инструктаж, на котором обозначаются информационные системы, с которыми придется работать и общая специфика работы в отделе, описывается контингент пользователей. Проводится знакомство с политикой ОАО «РЖД», ГВЦ, СамИВЦ, нормативными актами и документацией. Затем происходит знакомство с коллективом, закрепление куратора/наставника из опытных специалистов отдела, постановка задачи. После получения и усвоения базовых производственных знаний, применение их на практике. Затем знакомство с новыми тенденциями развития и проектами, привлечение к проектной деятельности.
- Какие еще молодые специалисты успешно работают вместе с вами или в технологически связанных подразделениях? В каких производственных процессах они участвуют?
— Молодые специалисты присутствуют во всех отделах Самарского ИВЦ. Все молодые специалисты участвуют как в оперативном сопровождении ИС ЗО, так и в текущем сопровождении пользователей, успевая при этом принимать участие в проектной деятельности.
- Расскажите о направлениях, в которых, по вашему мнению, сегодня есть самый большой дефицит кадров?
— На мой взгляд, основными дефицитными направлениями являются кадровый блок, разработчики ПО, специалисты, обслуживающие систему жизнеобеспечения здания.